吸纳全国优秀人才，无地域限制

一、主持建筑公司全面工作；严格执行国家职能部门制定的对建筑行业有关建筑施工工程作业方面的各项法规、决议和决定，负责施工资质、安全生产许可的审验及延期工作。
二、要认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处。
三、负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司各部门岗位职责。
四、负责组织制定建筑公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
五、负责确定建筑公司部门的设置、定编、定员、定岗；对本公司的人员招聘和人事安排有决定权。
六、 负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作效率。贯彻实施公司各项管理制度及相关文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。
七、和相关管理人员一起商订并签订各项目的单项工程承包合同、材料进购合同、各项劳务分包合同、及零散用工合同。并按照合同法认真履行各项合同条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
八、负责对公司各种工程、生产、办公物资采购计划审核。
九、加强对员工的安全、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。
十、扩大公司经营范围，把握公司经营方向。
十一、筛选和培养有实力的劳务队伍、施工队伍，建立起良好稳定的合作互助关系。
十二、接受员工所提出的各种合理化建议意见、建议，加强企业文化建设，搞好公司内部关系和社会公共关系，树立公司良好的社会现象。
十三、完成公司领导交办的其它工作和任务。

任职要求：
1、 工民建、建筑、土木工程、房建等相关专业大学专科及以上学历；
2、 正派、勤奋、廉洁、敢于管理和严格管理。
3、年龄45岁以下，相关工作经验5年，有国企同岗位相关任职经历者优先高薪录用。

薪资待遇：购五险一金；年薪30万（外加分红）或面议。

工作地点：

公司总部设立在湖北宜昌市，根据工作需要安排工作地点。