年薪: 20万-50万
任职要求:
1、生物化学、酶学、生物有机类相关专业,博士学历;
2、具有6年以上体外诊断试剂特别是定量POCT研发和新产品转产经验,3年以上部门管理经验;
3、能独立开展和主持诊断试剂开发,能够把握生物技术发展趋势和业务发展方向,对关键技术有独到见解;
4、具有丰富的诊断试剂项目经验,熟悉体外诊断试剂注册法规及流程;
5、能正确处理好技术改进需求与核心技术的衔接工作,根据产品的业务需求,分析并给出最优的技术解决方案;
6、有很强的规范管理意识,对技术人员的管理和任务分配有丰富的经验,能很快接管并快速发展一支优秀的研发队伍;
7、优秀的团队协作能力,良好的职业操守和沟通能力;
8、极强的执行能力,在指定时间内完成高质量的工作任务;
9、保持创业般的工作激情,能承受巨大的工作压力,有超强的自我驱动能力。
主要职责:
1、带领和指导技术研发团队进行体外诊断试剂的研发、设计开发;
2、负责总体技术规划,不断快速提升核心技术,构建稳定、高效的业务;
3、负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,保证诊断试剂研发部工作目标的达成;
4、负责与其他部门之间的沟通与协作,满足和协调公司各相关部门提出的技术更新、新产品等技术需求;
5、负责技术团队的管理,包括团队建设,人员激励、考评和培养;
6、有效提升团队的工作热情、工作效率和质量;
7、指导技术团队学习、交流,并不断提升整体团队技术水平。