当前位置:英才网联 > 高端人才 > 高端职位搜索 > CRA临床试验项目经理医药行业招聘职位

CRA临床试验项目经理

发布日期:2019-06-10 职位已过期

年薪: 20万以上

  • 带薪年假
  • 专项奖金
  • 绩效奖金
  • 年底双薪
  • 五险一金
  • 弹性工作
  • 岗位晋升
  • 管理规范
  • 节日津贴
  • 年度旅游

金鸿药业股份有限公司

  • 公司性质:私营/民营企业
  • 公司规模:500 - 999人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 语言要求:不限
  • 专业要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 职称要求:不限
  • 汇报对象:副总
  • 工作地点:广东
  • 招聘人数:1人
  • 招聘日期:2019-05-07~2019-06-16

职位描述

岗位描述:
1、 组建项目团队,明确成员分工,筛选临床试验单位,制定项目总体费用预算等;临床试验项目管理,包括团队、质量、进度、成本和风险控制;
2、负责研发临床试验方案的撰写、复核和修订,负责研发临床试验项目的实施和跟进,保证临床试验的顺利开展和完成;
3、 临床试验方案及相关资料的设计;负责临床试验方案和报告相关的审核;
4、负责组织召开方案讨论会、启动培训会及总结会等;
5、项目组成员的培养与培训;
6、协助公司市场部和中国销售部进行新品种的市场推广,根据需要对产品专员培训;
7、临床试验稽查,与CRO公司的联系沟通。
岗位要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:医学、药学或相关专业;
3、工作经验:2年以上独立的化药或生物制品临床试验项目管理工作经验,参与过方案设计,完整管理过至少2个项目,有会议组织策划能力。
4、能力:较强的沟通、协调、管理和应变能
职位已过期

联系方式

  • 地址:广东珠海拱北珠平路25号西南大厦11楼
  • 邮编:519020

金鸿药业股份有限公司

金鸿药业股份有限公司成立于2005年4月18日,坐落于粤港澳大湾区珠江口西岸、美丽的海滨花园城市——珠海,位于国家新型工业化产业示范基地。历经近二十年的快速发展,已成长为一家集药品研发、制造、销售一体的现代化制药企业,建立了完善的研发平台,颇具特色的制造基地,遍布全国乃至国际市场的销售服务网络。是中国医药物资协会副会长单位,国家高新技术企业、广东省专精特新企业。先后获得广东省守合同重信用企业、广东省制造业500强、广东省民营企业创新产业化示范基地、广东省创新型中小企业、珠海市创新百强企业等荣誉称号。

以满足患者的健康需求为己任,奉行“至善、勤勉、简洁”的经营理念,努力建成国际化的品牌制药企业,一直是金鸿人的理想、信念和追求。坚持以高质量发展为目标,坚持以研发创新为核心驱动力,坚持向华为学习,以客户为中心,以奋斗者为本,牢记发展和安全两项责任,推动企业健康、快速、可持续发展。

企业创立伊始,创业者们用18个月的拼搏,建成投产头孢粉针生产线,开创了“中国医药建设”史诗般的奇迹;2009年,公司拿到了系列特色头孢口服制剂批文,开始了“药当糖吃”的飞速发展史。2010年公司引进广东省科技创业投资公司,并对公司进行股份制改造。2013年开始,公司通过新药技术转让,获得了洛索洛芬钠胶囊、乌鸡白凤软胶囊等特色产品批文。2014年公司挂牌新三板,实现了股权融资和股权交易的流动性。2018年公司斥巨资打造定家湾国际化医药生态园区。2022年公司获批盐酸伐地那非原料,同时,头孢克肟分散片、头孢克洛干混悬剂、头孢羟氨苄咀嚼片分别做到当年全国销量市场份额第一。

目前公司拥有金海岸生物工业区、定家湾国际化医药生态园两个生产基地;旗下拥有金鸿药业(香港)有限公司、珠海金十药业有限公司、珠海金沐生物技术有限公司等子公司;获得30多项国家专利;产品覆盖抗感染、抗肿瘤、抗ED、心脑血管、解热镇痛、妇科等领域。有头孢类、非头孢化药、中药提取及化学原料药等生产车间,可生产头孢粉针剂、含头孢的片剂、颗粒剂、干混悬剂、不含头孢的软硬胶囊剂及贴膏剂等不同剂型产品,对标国际先进标准,加大国际注册能力,提升国际竞争力,持续拓展国际市场。

自建司以来,始终坚持科技创新,注重产品研发,丰富产品管线。拥有一支年轻化、专业化、爱岗敬业的研发团队。按高质量发展及国际化标准要求,斥巨资建立先进技术开发平台,如:速释技术、软胶囊技术、缓控释技术、生物合成技术等。目前共有数十个在研项目,产品涵盖化药、生物药、中药等多个治疗领域,多种剂型和原料药,为患者提供高效、安全的药品,满足患者的治疗需求,为人类健康与生命提供坚实的保障。

质量是企业的生命,金鸿人牢记“生命至上,质量第一”,坚持QbD质量理念,不断强化质量保障体系,贯彻”100分标准、100%执行“的质量方针 ,严格实施原材料入厂检验100%,中间过程控制100%,出厂产品合格率100%的质量目标,从原料供应到生产、包装、储存、运输、销售、使用等每一个环节,实行严密的质量管控,确保药品的安全性和有效性。

企业发展,人才是第一生产力。重视人才培养和组织建设,通过校企合作,强化训练等方式,全力打造学习型组织,培养多能人才,提升员工专业技能,增强凝聚力和竞争力,大力培养、提拔、重用年轻干部,构建多层次专业化的人才梯队,为公司可持续发展打下坚实基础。

践行“招商整合、深度链接”的营销战略,坚持“抓机遇、强组织、严落实”的九字方针,不断推进“以客户为中心,以奋斗者为本”的服务体系区域化建设,为客户提供更优质的服务,提高产品市场覆盖率和可及性。强化品牌建设,多元学术教育,让患者感受到“用金鸿的药,感觉不一样哦“的品牌效应。展望未来,逐光前行。公司将继续紧跟时代步伐,以高质量发展为目标,以研发创新为核心驱动力,借助大数据、人工智能、物联网、云计算等手段,进行智能化工厂建设及战略一体化布局,用求真务实、努力拼搏、知行合一的态度,勇往直前,开拓进取,提升金鸿品牌知名度和美誉度,努力建成国际化的品牌制药企业,为中国式现代化和人类健康事业做出应有的贡献!









公司网址:http://kinhoo.com/(应聘者请先行浏览我公司网站)

金鸿药业股份有限公司最新招聘职位

加入高端人才库